Karriereberatung - wozu ?

Eine Rechtsberatung, eine Anlageberatung oder eine Steuerberatung sind heute bei aktuellem Anlaß Selbstverständlichkeit. Wenn es aber um die eigene berufliche Entwicklung geht, tun sich viele noch schwer, sich beraten zu lassen. Eine gewisse Vorsicht ist auch angebracht ! Doch sollten sie auch anerkennen, daß mit guten, spezialisierten Fachleuten in der Regel bessere Ergebnisse erzielt werden. Im Karrierebereich ist das nicht anders.

Ein erfahrener Karriereberater besitzt umfassendes Know-how im Umgang mit beruflichen Problemsituationen und hilft, berufliche Entwicklungen individuell und aktiv zu gestalten. Er

  • gibt klare Antworten auf Ihre aktuell anstehenden Fragen,
  • führt Sie zu neuen, meist erfolgsentscheidenden Ideen und
  • unterstützt Sie motivierend in der Gestaltung und Durchführung konventioneller und initiativer Bewerbungen.

Gewiß, nicht jeder Bewerber nutzt dieses Know-how. Aber gerade das ist ein großer Vorteil für alle diejenigen, die es bereits tun. Und bedenken Sie: im Beruf geht es ja nicht nur um viel Geld (Jahresgehalt), sondern insbesondere auch um persönliche Lebensqualität (Erfüllung in der beruflichen Aufgabe). Lohnt es sich nicht, hier zu investieren ?!

Ich muß etwas tun !
Wenn nicht jetzt,
wann dann ?

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Start: 28.2.99;
letzte Änderung: 10.04.2021
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